por Politican
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado jueves el extracto de la convocatoria del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria para cubrir 31 plazas de Cabo Mayor de Bomberos mediante el sistema de concurso-oposición y en turno de promoción interna.
La publicación da paso al plazo de presentación de solicitudes, que comenzó el pasado viernes 11 de septiembre, y permanecerá abierto durante 20 días hábiles. Las personas interesadas deberán presentar sus solicitudes de forma telemática a través de la sede electrónica municipal.
Las 31 plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Servicio de Extinción de Incendios. Para participar en el proceso será necesario ser funcionario o funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y acreditar, entre otros requisitos establecidos en las bases, una antigüedad mínima de dos años de servicio activo en la categoría de Cabo de Bomberos, además de cumplir las condiciones de titulación y el resto de requisitos previstos en la convocatoria.
Las bases que rigen el proceso fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 103, de 28 de agosto de 2026. La resolución publicada hoy en el BOE establece que los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, destacó que “la publicación en el BOE de esta convocatoria permite completar el proceso previsto para la promoción interna de 139 plazas en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento, dando continuidad al compromiso del Ayuntamiento con la mejora de la estructura y la organización de este servicio”.
Por su parte, el concejal de Seguridad, Josué Íñiguez, puso en valor que “la convocatoria de estas 31 plazas de Cabo Mayor supone un nuevo paso para disponer de una estructura de mando adecuada dentro del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento”. Íñiguez ha señalado que “contar con una organización profesional y dimensionada a las necesidades del servicio es fundamental para garantizar una respuesta eficaz ante las emergencias que se producen en nuestra ciudad”.
Esta convocatoria forma parte del proceso de promoción interna puesto en marcha por el Ayuntamiento para cubrir un total de 139 plazas en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento, en el marco de la reclasificación de los puestos de Bomberos del subgrupo C2 al C1. El proceso comprende 108 plazas de Bombero y Bombera Especialista y las 31 plazas de Cabo Mayor de Bomberos publicadas este jueves en el BOE.
En el caso de las 108 plazas de Bombero y Bombera Especialista, el plazo de presentación de solicitudes se abrió el pasado miércoles 9 de septiembre, tras la publicación del correspondiente extracto en el BOE el martes. Las personas interesadas disponen igualmente de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes.