miércoles 05 de agosto de 2026 - Edición Nº1100

Gobierno de Canarias | 5 ago 2026

Gobierno de Canarias

Sucedió tal día como hoy en 2016: Patricia Hernández implica a cabildos, ayuntamientos, sindicatos y patronal en las políticas de formación y empleo

05:02 |Hace 10 años, la vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, presidía en el Cabildo de Fuerteventura la reunión del Consejo Insular de Formación y Empleo


por Politican


Tal día como hoy el portal de noticias del Gobierno de Canarias publicaba la siguiente noticia:

La vicepresidenta del Gobierno de Canarias y consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Patricia Hernández, implica a los cabildos, ayuntamientos, sindicatos y patronal en el desarrollo de las políticas de formación y empleo diseñadas por el Servicio Canario de Empleo (SCE) a través de la primera reunión anual del Consejo Insular de Formación y Empleo de Fuerteventura (CIFE), que ha presidido hoy.

 

Los consejos insulares de empleo son órganos consultivos del SCE en los que participa el Gobierno canario, los cabildos y ayuntamientos de cada isla y los sindicatos y asociaciones empresariales insulares más representativos, y con la reanudación de los encuentros de trabajo Hernández busca garantizar el más óptimo y eficiente desarrollo y aplicación de las políticas de formación y empleo que elabora su departamento.

 

En la reunión de hoy han participado, además de la vicepresidenta, el presidente del Cabildo de Fuerteventura, Marcial Morales, el director del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín, el alcalde de Betancuria, Marcelino Cerdeña, en representación de los ayuntamientos, y representantes de patronales y sindicatos.

 

Hernández destaca que en las próximas semanas se convocarán reuniones de los siete consejos de formación y empleo en todas las islas, con lo que se garantiza el diseño a medida de las políticas de formación y empleo, que se van a adaptar a las necesidades de cada realidad insular. «No es lo mismo estar desempleado en Fuerteventura que en El Hierro porque las necesidades de empleo y formación son completamente diferentes. En este ámbito, la participación de los ayuntamientos es fundamental porque la realidad también es diferente en un municipio del norte que en uno del sur, dentro de la propia isla «, señala.

 

Al mismo tiempo, explica que con las reuniones de estos consejos insulares «tratamos de implicar a empresas, trabajadores, ayuntamientos y cabildos para analizar qué necesidades existen en materia de formación y estudiar cómo podemos conseguir que la mano de obra que se necesita en la Isla salga de entre los desempleados». Patricia Hernández insiste en que «estamos trabajando todos a una porque todos estamos interesados en la mayor preocupación de los ciudadanos: que se genere empleo y que sea de calidad».

 

Por su parte, Marcial Morales afirma que «el Cabildo está haciendo una apuesta importante con el Gobierno de Canarias y los ayuntamientos en el área de empleo, con el objetivo de unir recursos y así dar respuesta a oportunidades de empleo que se crean en Fuerteventura. Morales considera necesario «activar formatos que están funcionando, como los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo, que están preparando a la gente joven para acceder al mundo laboral desde diferentes sectores».

 

La oferta formativa que ha diseñado el Servicio Canario de Empleo tiene carácter plurianual, hasta 2018, y se ha adaptado a las demandas del mercado laboral canario gracias a la participación de empresarios, sindicatos y de la propia experiencia del SCE. Además, se ha tenido en cuenta el análisis del mercado de trabajo y las tendencias del empleo en cada isla y, por tanto, la oferta se adapta a las circunstancias de cada territorio insular.

 

En el caso de Fuerteventura, para este año 2016 se programan 74 especialidades formativas de 16 familias profesionales, lo que supone 12 más que las de 2015. De esas 74 especialidades programadas, el 83,8% son conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad. Las especialidades restantes están vinculadas a idiomas e informática.

 

Tomando en consideración las características propias del mercado laboral en la Isla, más de la mitad de las especialidades programadas se concentran en las familias profesionales de  Hostelería y Turismo, Administración y Gestión, Informática y Comunicaciones y Servicios Socioculturales a la Comunidad.

 

Antes de la reunión del CIFE, Patricia Hernández y Marcial Morales han mantenido un encuentro en el que han abordado asuntos de interés para la Isla, como las inversiones en materia de sanidad, sobre lo que la vicepresidenta ha mostrado su compromiso firme por ir aumentando en los próximos años las inversiones. Además, han repasado las necesidades sociosanitarias de la Isla por zonas y las actuaciones en esta materia, como la inversión prevista de 200.000 euros para un proyecto de atención a personas con alzheimer, aprobada recientemente en Consejo de Gobierno. Patricia Hernández ha insistido en la necesidad de que Fuerteventura se iguale en recursos sociosanitarios y atención a la dependencia con la media de la Comunidad Autónoma.