por Politican
La esperada visita del Santo Pontífice León XIV, programada para el próximo 11 de junio, ha puesto de manifiesto una fractura profunda entre el Ayuntamiento de la capital grancanaria y sus cuerpos de seguridad. Víctor García, portavoz de la Unión Sindical de la Policía y Bomberos (USPB), ha anunciado en el programa "A Buenas Horas con José Luis Martín" que la plantilla ha decidido no apuntarse a los turnos de refuerzo voluntario ante los impagos sistemáticos que arrastra la corporación municipal
Este conflicto no es nuevo, pero ha alcanzado un punto de no retorno. Tras un 2025 marcado por las tensiones, los sindicatos denuncian que el Ayuntamiento ha vuelto a incumplir los acuerdos firmados, dejando a la ciudad en una situación de vulnerabilidad logística a pocas semanas de un despliegue que requiere la máxima operatividad.
La raíz del problema reside en una deuda que García califica de "brutal" y "falta de respeto". Según los datos aportados por el portavoz sindical, el consistorio adeuda más de dos años de horas extraordinarias a la plantilla de la Policía Local, una cifra que supera los dos millones de euros. A esto se suma el impago de los acuerdos de productividad especial alcanzados en octubre de 2024 para eventos de gran envergadura.
Víctor García no ha escatimado en calificativos hacia la gestión de la alcaldesa de Las Palmas de Gran Canaria. En sus propias palabras: “La señora Carolina Darias se está convirtiendo en la morosa mayor de Las Palmas de Gran Canaria. Nos adeuda más de 2 millones de euros en horas extraordinarias, nos adeuda el acuerdo de productividad de los eventos que hemos desarrollado y tampoco la vemos a ella dando ningún tipo de explicaciones”.
La indignación en el cuerpo es palpable, especialmente cuando comparan la celeridad de ciertos pagos con la demora en las retribuciones de los trabajadores públicos. García destaca una contradicción que ha herido profundamente la moral de los agentes: “Hemos visto cómo se le pagaba 1.400.000 € a un cantante, a Marc Anthony, en tiempo y forma, y a nosotros nos adeudan las horas extraordinarias del año 2024”. Esta comparación resalta lo que el sindicato considera una cuestión de prioridades políticas erróneas.
Lo que resulta más incomprensible para los representantes de los trabajadores es que la situación no se debe a una falta de fondos, sino a una gestión administrativa deficiente. García explica que, a diferencia de años anteriores donde se operaba con presupuestos prorrogados, actualmente el presupuesto está aprobado: “Lo curioso es que este año podía haberlo hecho con el presupuesto aprobado, no lo hizo. Se ha aprobado el presupuesto y estamos en mayo y tampoco lo ha resuelto”. Esta falta de acción por parte de la alcaldesa y su equipo de gobierno es vista como una dejación de funciones que ha llevado al personal a un estado de agotamiento.
La visita del Papa no es un evento cualquiera. Requiere un despliegue de seguridad y tráfico sin precedentes en la isla. La Policía Local estima que se necesitarían, al menos, 50 agentes de refuerzo por turno no solo para el día 11 de junio, sino también para las jornadas previas.
Aunque otros cuerpos de seguridad, como la Policía Nacional, participarán en el dispositivo, la gestión del tráfico es una competencia exclusiva de la Policía Local. “La policía local tiene que hacer un despliegue durante días anteriores para retirar vehículos, para mantener las calles despejadas... el día 11 requiere un despliegue importante para la regulación del tráfico porque seguramente va a afectar a toda la ciudad”, advierte García. Sin los refuerzos voluntarios, la ciudad corre el riesgo de verse bloqueada, ya que el turno ordinario será insuficiente para cubrir tanto las necesidades del evento papal como la atención cotidiana a los ciudadanos.
Uno de los temores más serios es que la concentración de efectivos en la zona de la visita papal deje al descubierto el resto de la ciudad. Víctor García advierte que la demanda de seguridad ciudadana no se detiene: “Nosotros recibimos anualmente más de 120.000 llamadas al 092. La dinámica de la ciudad no se va a parar”. Si no se llega a un acuerdo, el portavoz sugiere que el Ayuntamiento podría verse obligado a destinar todos los efectivos disponibles al evento, dejando los barrios en una situación de vulnerabilidad que podría ser aprovechada para delinquir.
Ante este escenario de impagos y falta de diálogo, la Unión Sindical de la Policía y Bomberos ya prepara un calendario de movilizaciones. Si durante el mes de mayo no se abonan las cantidades adeudadas, la policía, los bomberos y los agentes de movilidad trasladarán su protesta a las puertas de las oficinas municipales.
Es importante destacar que esta lucha no es exclusiva de la policía, como asegura. Los bomberos de Las Palmas de Gran Canaria se encuentran en la misma situación de precariedad y falta de pago por servicios extraordinarios. “Los policías, bomberos y agentes de movilidad de este ayuntamiento nos sentimos maltratados por parte de la corporación”, sentencia García.
“No está convocada la huelga, pero lo tenemos previsto en caso de que durante este mes no lo resuelva. Habrá que ir personalmente a decírselo a su oficina en el Metropole o allí donde nos la encontremos”, afirma el portavoz sobre la posible concentración a finales de mayo.
La convocatoria podría movilizar a más de 500 policías locales y 130 bomberos, además del personal de movilidad, siempre respetando los turnos de servicio, ya que estos profesionales no tienen derecho a huelga.
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