La Sociedad de Desarrollo ofrecerá más de una decena de formaciones en abril y mayo

La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, a través de su Agencia de Colocación, ofrecerá trece formaciones entre abril y mayo. Así lo comunicó el alcalde de la capital tinerfeña, José Manuel Bermúdez, quien explicó que “durante estos dos meses continuaremos apostando por la mejora de las competencias tanto de aquellas personas demandantes de empleo como de quienes desean optar a una nueva oportunidad en el mundo laboral”.

En este sentido, Bermúdez detalló que “las habituales cápsulas de conocimiento se complementan estos meses con cuatro nuevas entregas del proyecto Reciclab II, en las que los interesados podrán adquirir conocimientos y competencias en materias como energías renovables, instalación de sistemas de telefonía y redes locales, o procesos de digitalización, entre otras”.

Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, indicó que “el 23 de abril comenzará el curso de Reciclab II sobre energías renovables, en el que los inscritos recibirán 568 horas de formación presencial para aprender a diseñar, instalar y mantener sistemas solares fotovoltaicos”, y añadió que “la actividad formativa continuará el jueves 22 de abril con Teje Peques 2025, una nueva formación de 332 horas de duración para adquirir conocimientos básicos en confección textil y patronaje infantil”.

Del 24 al 30 de abril se desarrollarán cuatro nuevas entregas de las cápsulas de conocimiento: ‘Tienes una entrevista; prepárate’, ‘¿Hablamos de FP?’, ‘Tienes experiencia laboral pero no el título; te guiamos para conseguirlo’ y ‘Las 7 claves de tu nómina y tu contrato’. En palabras de la consejera “se trata de nuevas oportunidades para que las personas demandantes de empleo puedan reforzar su currículum y contar con un perfil competitivo en los procesos de selección a los que opten”.

El 5 de mayo comenzará el curso sobre la instalación de sistemas de telefonía y redes locales, enmarcado en el proyecto Reciclab II; seguido, el 6 de mayo, por una nueva entrega de la formación en operaciones auxiliares y digitalización de la gestión de almacén, donde los participantes del proyecto Reciclab II cursarán 240 horas para aprender las claves de la recepción, almacenamiento y preparación de pedidos. El 8 de mayo, la actividad formativa se intensificará con la cápsula de conocimiento ‘Mi currículum’ y con el inicio del curso de Reciclab II sobre jardines sostenibles y prácticas respetuosas con el medio ambiente.

Pérez explicó que “como novedad, este mes de mayo incorporamos a nuestro listado dos nuevas formaciones” y añadió que “una de ellas es un curso, enmarcado en el proyecto del Cabildo de Tenerife ‘Cerrando la brecha digital’, que enseñará cómo obtener el certificado digital de forma sencilla, y se impartirá del 7 al 16 de mayo. La otra formación, centrada en riesgos laborales, se llevará a cabo del 5 al 9 de mayo”. Además, Pérez puntualizó que “es probable que, a lo largo de estas semanas, se vayan incorporando nuevas formaciones”.

“La oferta formativa para el mes de mayo concluirá con las cápsulas de conocimiento ‘Cómo y dónde buscar’, el 15 de mayo; ‘Descubre la Informática I’, el 20 de mayo; y ‘Descubre la Informática II’, el 21 de mayo, que pondrá el broche final a estos intensos meses formativos con los que seguimos buscando que las personas de nuestro municipio obtengan un perfil ajustado a las necesidades del mercado que facilite su inserción laboral”, concluyó Pérez.

Las personas interesadas en acceder al catálogo de formación de la Sociedad de Desarrollo pueden acceder a la web www.empleasantacruz.com, donde además de consultar estos cursos, pueden cursar sus inscripciones.