Santa Cruz programa 17 formaciones hasta abril para mejorar las competencias laborales

La Sociedad de Desarrollo ofrecerá 17 formaciones hasta abril y con las que pretende mejorar de manera integral las competencias laborales de la ciudadanía. Así lo ha comunicado el alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, quien explicó que “con estos talleres pretendemos impulsar la empleabilidad en el municipio, poniendo a disposición cursos y sesiones prácticas diseñadas conforme a las demandas actuales del mercado de trabajo y de las necesidades del tejido empresarial”.

Asimismo, Bermúdez indicó que “la programación prevista se centra en cursos y talleres que tratan aspectos fundamentales del actual entorno laboral, como la actualización de habilidades, el manejo de herramientas digitales, el refuerzo del perfil profesional y la adopción de rutinas saludables orientadas al empleo” y añadió que “animo a la ciudadanía a registrarse y consultar de forma recurrente la web www.empleasantacruz.com, donde podrán inscribirse en las diferentes formaciones, ya que cuentan con plazos diferentes para acceder a ellas”.

Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, destacó que “la programación formativa está diseñada tanto para quienes comienzan su itinerario de inserción laboral como para aquellas personas que desean mejorar su situación profesional” y añadió que “las sesiones se complementan con orientación personalizada, lo que facilita que las personas participantes pongan en práctica los conocimientos adquiridos, resuelvan dudas y definan su plan de acción laboral con acompañamiento técnico”.

Asimismo, Pérez detalló que “además de las formaciones habituales puestas en marcha por nuestra entidad, ofreceremos 12 talleres a través del Club del Empleo, que además dispone de aulas equipadas con ordenadores con conexión a internet, así como espacios destinados a la atención especializada e individualizada por parte una orientadora laboral” y explicó que “estas acciones formativas se desarrollan en un entorno abierto y flexible, adaptado a las necesidades de la ciudadanía”.

Igualmente, Pérez subrayó que “las personas interesadas pueden sumarse, también, a los dos Grupos de Empleabilidad que se ponen en marcha este mes, en los que se trabajan, de forma conjunta, aspectos como la búsqueda activa de empleo, la superación de obstáculos en los procesos de selección o la orientación hacia ocupaciones específicas” y añadió que “todas estas acciones son gratuitas, aunque algunas requieren inscripción, por lo que animamos a la ciudadanía a entrar en la web www.empleasantacruz.com, y consultar los detalles de cada una así como inscribirse en la que deseen”.

“La programación arrancará el 30 de marzo con el taller sobre redacción de correo electrónico profesional ‘Súper email’, que se repetirá el 13 de abril, en el que las personas participantes podrán aprender a escribir mensajes claros y sencillos, mantener la bandeja ordenada y usar detalles como la firma para que la comunicación se perciba más seria y profesional”, explicó Pérez y detalló que “este curso forma parte de la programación de sesiones formativas que se imparten en el Club del Empleo”.

“En abril también se prevén formaciones sobre competencias digitales y marca personal”, indicó Pérez, quien añadió que “los días 1 y 15 de abril tendrá lugar la formación ‘Tu CV; tu perfil a medida’, a través del Club del Empleo, mientras que el 9 de abril las personas participantes podrán aprender a crear un currículum personal en ‘Piensa y diseña tu CV’ y cuyos detalles e inscripciones se pueden consultar en nuestra web”.

Con el objetivo de mejorar el manejo de la tecnología, los días 6 y 29 de abril el Club del Empleo ofrecerá “Aterrizaje Digital para la Empleabilidad”, centrado en navegación segura, mientras que el 8 de abril impartirá “Ofimática Esencial para Empleo”. Por otra parte, el 7 de abril arrancará el curso “Marketing digital”, del programa Canarias en la Red, promovido por el Gobierno de Canarias y enmarcado dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation, y que también ofrecerá, el 20 y 21 de abril, el curso “Emprendimiento digital con impacto social”.

La formación de la Sociedad de Desarrollo “Comunícate en inglés en el entorno laboral” permitirá a las personas participantes adquirir habilidades comunicativas en este idioma enfocado a situaciones reales, se desarrollará durante 15 jornadas, comenzando el 7 de abril y finalizando el día 27 del mismo mes.

La programación también incluye sesiones para la búsqueda de trabajo y el bienestar, entre las que sobresalen del 14 de abril al 5 de mayo, donde las personas participantes del Grupo de Empleabilidad “Comando Empleo: Sector limpieza” trabajarán para lograr conectar con empresas de este ámbito de actividad, mientras que el 16 de abril se ofrecerá “Estar bien para trabajar: Hábitos saludables para el empleo”, destinado a gestionar el estrés.

Asimismo, para facilitar trámites clave para la búsqueda de empleo y el acceso a los servicios de la Sociedad de Desarrollo, el 20 de abril, el Club del Empleo impartirá el taller “Regístrate: alta guiada en nuestra Agencia de Colocación” y el 22 de abril, “Tu DARDE en orden: aprende a renovar y gestionar tu demanda”. Asimismo, la sesión del Club ‘SCE a un Clic’, centrado en utilizar las plataformas digitales del Servicio Canario de Empleo, se celebrará el 27 de abril.

Proyecto Teje Peques Cajasiete 2026

Dentro de las iniciativas de mayor duración puestas en marcha por la entidad capitalina, el 9 de abril finalizará el plazo de inscripción del proyecto “Teje Peques Cajasiete 2026”, una formación en confección textil infantil y patronaje básico, que dotará a las personas participantes de conocimientos técnicos a través de 150 horas de formación en confección y 56 horas de patronaje, complementadas con 15 horas de competencias personales y 10 horas de orientación laboral.

Además, el programa incluye una charla de emprendimiento y 100 horas opcionales de prácticas en empresas, promoviendo no sólo la inserción laboral, sino también la adquisición de competencias sociales y la dotación de menaje y ropa infantil.

Las personas interesadas en ampliar información sobre la oferta formativa de la Sociedad de Desarrollo pueden acceder a la web www.empleasantacruz.com, donde también podrán consultar las ofertas de empleo que gestiona a través de la Agencia de Colocación.