miércoles 11 de marzo de 2026 - Edición Nº953

Ayuntamientos | 11 mar 2026

Las Palmas de GC

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria publica en el BOE la convocatoria para cubrir 19 Jefaturas de Servicio por concurso de méritos

16:01 |La convocatoria incluye 15 plazas abiertas a personal funcionario de cualquier administración pública y cuatro reservadas a personal del propio Ayuntamiento


por Politican


El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la convocatoria para la provisión de 19 puestos de trabajo de Jefatura de Servicio, mediante el sistema de concurso específico de méritos, perteneciente a la escala de Administración General o Especial, subescala Técnica y clase Superior.

 

La publicación del anuncio en el BOE ha abierto el plazo de presentación de solicitudes, que será de quince días hábiles a contar desde este jueves, día siguiente a la publicación. Así, este proceso forma parte de la convocatoria cuyas bases específicas se publicaron el pasado 27 de febrero en el

 

Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.

La convocatoria incluye 15 plazas abiertas a personal funcionario de cualquier administración pública (P4) y cuatro plazas reservadas a personal funcionario del propio Ayuntamiento (P1).

 

Las jefaturas de servicio ofertadas por la modalidad P4 corresponden a los siguientes servicios municipales: Control Financiero, Contabilidad, Atención al Contribuyente, Gestión Presupuestaria, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Asistencia Ciudadana, Desarrollo Local, Consumo y Turismo, Promoción Económica y Ciudad del Mar, Tráfico y Movilidad, Medio Ambiente, Coordinación Territorial, Cultura, Protección del Paisaje y Participación Ciudadana, así como Bienestar Social.

 

Por su parte, las cuatro plazas correspondientes a la modalidad P1 se destinan a los servicios de lo Consultivo, Presidencia, Selección, Provisión y Formación, y Salud Pública y Bienestar Animal.

 

El procedimiento se rige por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y tiene como objetivo reforzar la estructura directiva municipal para garantizar una gestión más eficaz de los servicios públicos.

 

La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha destacado que “el concurso específico de méritos permite valorar la trayectoria profesional, la formación y los proyectos organizativos que presentan las personas aspirantes, lo que contribuye a situar al frente de los servicios municipales a personal técnico cualificado”.

 

Presentación de solicitudes

Las solicitudes deberán presentarse por vía electrónica, a través de los canales habilitados por el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
Las personas aspirantes deberán acompañar su solicitud con un currículum vitae, la documentación acreditativa de los méritos alegados y una memoria o proyecto sobre la organización y planificación del servicio al que optan.