Felipe Afonso El Jaber: "A la microempresa, esa unión de crecimiento de salario mínimo interprofesional y el aumento importante del absentismo, le hace mucho daño”

Felipe Afonso El Jaber, viceconsejero de Industria, Comercio y Consumo del Gobierno de Canarias, ha desgranado en el programa "A Buenas Horas con José Luis Martín" la situación del comercio y la industria de Canarias, centrando el foco en cómo la nueva subida del salario mínimo afectará a las pymes

El impacto del Salario Mínimo y la "trampa" de la pérdida de poder adquisitivo

La reciente firma de la subida del SMI a 1.221 euros es recibida con cautela desde la Viceconsejería de Industria. Si bien para la gran empresa este incremento puede ser asumible, el panorama es radicalmente distinto para la microempresa, que constituye el grueso del tejido productivo canario.
El castigo a la microempresa y el autoempleo

Felipe Afonso El Jaber pone el foco en ese pequeño comerciante o empresario que vive al día: “A la microempresa, esa persona que tiene una tienda que trabaja la pareja y con mucho una persona más y que vive muy al día, pues evidentemente esa unión de crecimiento de salario mínimo interprofesional y, por otro lado, el aumento importante del absentismo, le hace mucho daño”. Según el viceconsejero, más que cierres masivos, lo que se teme es que esta presión dificulte seriamente la creación de nuevo empleo, afectando especialmente a aquellos que ven en el autoempleo una salida al paro.

La ilusión del aumento salarial frente a la presión fiscal

Uno de los argumentos más incisivos de El Jaber es la denuncia de lo que denomina una "igualación por abajo". Sostiene que las empresas absorben sus presupuestos de personal para cumplir con los mínimos legales, lo que termina congelando los sueldos medios y altos. Además, critica que se esté "engañando" a la sociedad con subidas que son devoradas por la inflación y la fiscalidad.

“Hoy un porcentaje altísimo de personas te diría que hoy tiene menos poder adquisitivo que hace cinco años”, asegura. El viceconsejero explica este fenómeno a través de la falta de actualización de las tablas fiscales: “Si te aumento 50 euros pero vas a tener que pagar 70 euros más [en impuestos], al final el único que gana es el Estado. Si te da 50 y te quita 70, al final lo que está haciendo es bajarte de manera disimulada las pensiones o el sueldo neto”. Para El Jaber, los 20.000 o 36.000 euros de hace ocho años no son los mismos que hoy, y no actualizar los tramos fiscales supone que el ciudadano pague más impuestos sin tener más riqueza real. “Vivimos la época de los trucos, de la magia y de los pileros”, sentencia con dureza periodística.

El laberinto del empleo en las islas

Uno de los puntos más críticos analizados por el viceconsejero es la dificultad de entender la coexistencia de altas tasas de desempleo con la incapacidad de las empresas para cubrir puestos de trabajo. Según Felipe Afonso El Jaber, existe una mezcla de factores que incluyen el crecimiento de la economía sumergida y un sistema de subvenciones que, en ocasiones, desincentiva la incorporación al mercado laboral formal.

Para el viceconsejero, es fundamental matizar y ordenar la naturaleza de las ayudas sociales para que lleguen a quienes realmente las necesitan. El problema surge cuando la diferencia económica entre percibir una ayuda y aceptar un empleo es mínima. El Jaber relata una situación recurrente en las entrevistas de trabajo: “Hay otros que cuando van a la entrevista dicen: 'Mira, yo cobro tanto entre esto y esto, y la diferencia entre lo que yo cobro y lo que tú me ofreces no me justifica venir todos los días'”.

Esta situación es especialmente sangrante en el sector de personal no cualificado, donde los gastos derivados del trabajo, como el transporte, terminan por inclinar la balanza hacia la inactividad. “Hacen los números y dicen: 'pues más o menos voy a cobrar lo mismo o un poquito más, pero me lo voy a gastar en transporte'”, lamenta el responsable de Industria. Para El Jaber, si se lograra que esa parte de la población que no necesita realmente la ayuda dejara de percibirla, se podrían dar mejores ayudas sociales a los vulnerables y, simultáneamente, cubrir las vacantes que demanda el mercado laboral.

La realidad que describe el viceconsejero es la de un mercado que sufre para encontrar trabajadores, tanto cualificados como no cualificados, en un entorno donde las ayudas sociales y la presión fiscal parecen estar jugando un papel contradictorio. “Empresa a la que voy, reunión que tengo, cualquier sectorial de la índole que sea, todos me hablan de que falta de personal, de mucho absentismo, que le cuesta conseguir gente”, afirma El Jaber, subrayando que este no es solo un problema industrial, sino de toda la economía canaria.

La sobrecualificación y la falta de escala empresarial

Otro de los grandes desajustes en Canarias es la brecha entre la formación académica y las ofertas reales del tejido empresarial. El viceconsejero advierte sobre la expectativa frustrada de los jóvenes: “A veces le estamos diciendo a los chicos jóvenes: 'hazte un grado, hazte un doble grado, hazte un máster, estudia idiomas', y luego llega al mercado y la expectativa que se genera con ese esfuerzo de cualificación no corresponde luego con los trabajos que se ofrecen”.

Esto provoca una fuga de talento, ya que los perfiles más preparados no encuentran en las pequeñas empresas canarias la posibilidad de desarrollar una carrera profesional. “Un taller pequeño a lo mejor tiene un encargado, una empresa mediana ya tiene un gerente y un director financiero, y una gran empresa pues tiene 20 jefaturas”, explica El Jaber, concluyendo que la competitividad de la sociedad canaria pasa necesariamente por tener empresas más grandes, más potentes y más competitivas.

La amenaza de las plataformas digitales

Los datos son preocupantes: el número de empresas del sector se redujo significativamente frente al avance de las plataformas digitales. El debate ya no es entre pequeño y gran comercio, sino entre el comercio presencial y los gigantes digitales. El viceconsejero hace un llamamiento a la compra responsable y a la reflexión sobre el origen de los productos baratos que llegan de fuera de la Unión Europea, donde a menudo hay empleo infantil, sueldos ínfimos y nula protección social.

“La seguridad comienza por tener las cosas, por tener la comida en casa y por tener la capacidad de crear productos en casa y no depender del mundo exterior”, afirma, recordando las lecciones aprendidas durante la pandemia cuando la deslocalización industrial dejó a Europa vulnerable. El compromiso del Gobierno de Canarias con el comercio cercano —el que genera seguridad en las calles y mantiene vivo el tejido social— es firme, utilizando herramientas como los bonos consumo para dinamizar las ventas en épocas bajas como la primavera.

La transformación digital como única vía de supervivencia

Mirando hacia 2026 y 2027, el objetivo es claro: modernización, diversificación y digitalización. El Jaber es tajante sobre la necesidad de que incluso el negocio más pequeño se sume a la economía de los datos. Con la llegada de normativas como el Verifactu en 2027, la digitalización dejará de ser una opción para convertirse en una obligación legal y de supervivencia.

El Gobierno canario busca acompañar en este proceso para aumentar la productividad y competitividad, consciente de que el pequeño empresario dedica el 90% de su tiempo a vender y no siempre tiene la formación administrativa necesaria para afrontar estos cambios. La clave del éxito para la economía canaria, según Felipe Afonso El Jaber, no reside en fórmulas mágicas de subidas salariales aisladas, sino en generar políticas económicas que permitan tener empresas más grandes, más eficientes y capaces de ofrecer sueldos acordes al coste de la vida real.

Entrevista completa: