Pedro Alfonso (CEOE): "No hay una cultura de valorar al empresario, sino que nos ven como una vaca donde ordeñar impuestos e ingresos"

Desde el año 2014, el ecosistema laboral en las Islas Canarias ha experimentado una transformación tan silenciosa como preocupante. Lo que antes era una balanza inclinada hacia la iniciativa privada y el trabajo por cuenta propia, hoy muestra un rostro radicalmente distinto. Canarias tiene cada vez más funcionarios y menos autónomos, una realidad que pone sobre la mesa interrogantes profundos sobre el modelo económico del archipiélago y la mentalidad de sus nuevas generaciones.

Para entender este fenómeno, preguntamos en el programa "A Buenas Horas con José Luis Martín" a Pedro Alfonso, presidente de CEOE Tenerife, quien analiza las causas de este giro de 180 grados. Según Alfonso, no se trata de una casualidad estadística, sino del resultado de una serie de crisis encadenadas y un mensaje social que, a su juicio, está penalizando el riesgo y premiando una "falsa estabilidad".

El cambio de paradigma: ¿Por qué el autónomo está en peligro de extinción?

La estadística es tozuda: en 2014 la situación era la inversa. Había más personas dispuestas a levantar la persiana de su propio negocio que empleados en la administración pública. Sin embargo, la balanza se ha girado. Pedro Alfonso identifica varios factores críticos que explican esta "huida" hacia lo público.

Uno de los puntos neurálgicos que impiden el relevo generacional en el emprendimiento es el marco legal. Alfonso es tajante al afirmar que la ley de segunda oportunidad no funciona. Mientras que un empleado por cuenta ajena puede reincorporarse al mercado laboral tras un periodo de desempleo sin mayores lastres, el autónomo que fracasa entra en un laberinto financiero.

“Si eres autónomo... cargas con toda la deuda si has tenido deuda tanto fiscal como financiera”, explica el líder de la CEOE. Esta carga, sumada a la obligación de devolver incentivos fiscales si los plazos de actividad son cortos, actúa como un potente disuasorio. La realidad es que, hoy en día, el riesgo de fracasar en Canarias es demasiado caro, lo que empuja a los ciudadanos a buscar refugio en la administración.

La estigmatización del empresario y la "vaca de los impuestos"

Más allá de los números y las leyes, existe un factor cultural que Pedro Alfonso denuncia con firmeza: la imagen negativa que se proyecta sobre la figura del empresario. En muchos sectores de la sociedad, ha calado un discurso que enfrenta al trabajador con el creador de empleo, algo que, según Alfonso, es profundamente dañino para el futuro de las islas.

Para el presidente de CEOE Tenerife, se está vertiendo un mensaje negativo constante sobre la cultura del esfuerzo. Esto provoca que, de forma lógica, la sociedad se ajuste a esa percepción. Si el mensaje es que el empresario es "el malo", la gente no querrá asimilarse a esa figura.

La administración y la "vaca para ordeñar"

Esta falta de cultura de valoración de la iniciativa privada se traduce también en la relación con las instituciones. Alfonso utiliza un símil muy gráfico para describir cómo se siente el sector ante la presión fiscal: "No hay una cultura de valorar al empresario... sino que nos ven como una vaca donde ordeñar impuestos e ingresos".

Desde la patronal se percibe que los gobiernos ven a las empresas como herramientas para sanear presupuestos y no como entes capaces de generar la riqueza y el empleo que, en última instancia, sostienen esos mismos presupuestos.

El análisis de Pedro Alfonso no se queda en la superficie. Al abordar el mercado laboral, los datos son preocupantes. Canarias presenta una tasa de paro cercana al 13%, una cifra que casi duplica el 7% de Madrid. Ante esto, la pregunta es obligada: ¿Qué estamos haciendo mal?

El problema de la vivienda: Un mercado sin oferta

Uno de los grandes frenos para la competitividad y la calidad de vida en las islas es el acceso a la vivienda. Alfonso rechaza que el problema sea de especulación extranjera y apunta directamente a la gestión del suelo y la burocracia.

   - Falta de vivienda pública: No hay inmuebles asequibles para quienes no tienen recursos.

   - Seguridad jurídica: La Ley de Arrendamientos Urbanos penaliza al propietario frente al impago y la ocupación. Alfonso revela un dato sorprendente: "Cuando tienes una persona que no te paga la renta, tienes que incluir la renta aunque no la cobres en el IRPF y pagar impuestos sobre ella".

   - Burocracia asfixiante: Las trabas para obtener licencias de construcción o reforma son disuasorias.

Para solucionar esto, Alfonso propone un gran pacto de relajación regulatoria, donde se controle más "después de" y menos "antes de", facilitando que la iniciativa privada pueda poner producto en el mercado. Estima que en Canarias faltan entre 80.000 y 100.000 viviendas, y mientras esa oferta no exista, los precios seguirán siendo inalcanzables.

El REF no es un regalo, es un derecho de compensación

En cuanto a la financiación autonómica, la postura de CEOE Tenerife es de máxima vigilancia. Alfonso establece tres líneas rojas que el Estado no debe cruzar en su negociación con Canarias:

   - No recibir menos que la media del PIB per cápita del resto de autonomías.

   - Que los beneficios del REF (Régimen Económico y Fiscal) no computen en la financiación, ya que son ayudas por la condición de ultraperiferia.

   - Establecer mecanismos de actualización automática basados en población y renta para no quedar obsoletos cada 10 años.

El botón del progreso frente al botón del pánico

A pesar de los desafíos, Pedro Alfonso mantiene una visión constructiva y apasionada de la labor empresarial. Para él, ser empresario es una oportunidad para la creatividad y para aquellos que tienen interés en el riesgo calculado. "Mi experiencia personal es que ser empresario es apasionante... permite salirte de los cánones de unos ingresos regularizados", asegura.
Innovación y Defensa: El futuro de la economía canaria

Mirando hacia adelante, Alfonso adelanta algunas de las líneas que marcarán el próximo informe de coyuntura económica de la patronal. Entre ellas destaca la creación del clúster de la industria de defensa, con el objetivo de convertir a Canarias en un centro de captación de inversiones tecnológicas y de seguridad para la OCDE.

Además, se ha alcanzado un acuerdo con la universidad para fomentar el conocimiento del REF a través de microcredenciales, empoderando a los canarios para usar mejor sus propias herramientas fiscales.

Entrevista completa: