Una nueva edición del programa Diginnova impulsa el talento en las empresas e instituciones de investigación

La Consejería de Universidades, Ciencia, Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), ha aprobado la concesión de una subvención de 1.496.086 euros a la Fundación Canaria Universitaria de Las Palmas, en agrupación con la Fundación Canaria General de la Universidad de La Laguna, para el desarrollo del proyecto DIGINNOVA 2025-2027.

Esta actuación del Gobierno de Canarias es una iniciativa orientada a formar y capacitar a jóvenes cualificados para su incorporación en empresas y centros de investigación del Archipiélago, fomentando la innovación, la sostenibilidad y la transformación digital del tejido productivo canario.

En este sentido, Machín subrayó que “el proyecto DIGINNOVA, al que hoy damos un nuevo impulso, supone un puente entre la formación y el empleo cualificado, entre la investigación y la empresa, entre el presente y la Canarias que queremos construir”.

La Consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, Migdalia Machín, también destacó que “Diginnova consolida una línea estratégica clave para el Gobierno de Canarias, al promover una economía más innovadora, digital, verde e inclusiva, que ofrece oportunidades reales a la juventud cualificada”.

Además, recordó que el programa contribuye al cumplimiento de los principios del Pilar Europeo de Derechos Sociales, impulsando la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la formación continua como ejes del desarrollo sostenible y la cohesión social en Canarias.

La ayuda está cofinanciada en un 85% por la Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa FSE+ de Canarias 2021-2027, dentro del Objetivo Político 4: Una Europa más social e integradora, que impulsa el empleo, la inclusión social y la educación en las regiones ultraperiféricas (RUP).

Formación con futuro

El proyecto beneficiará a 244 jóvenes, que participarán en un programa de formación dividido en dos fases:

·         Formación teórica, con una duración de 7 meses, centrada en competencias clave para la innovación y la digitalización empresarial.

·         Prácticas no laborales remuneradas, de 4 meses, que permitirán aplicar los conocimientos adquiridos en empresas e instituciones de Canarias.

El proyecto se desarrollará entre el 1 de diciembre de 2025 y el 31 de mayo de 2027, y tiene como objetivo fortalecer la empleabilidad del talento joven, conectando la formación superior con las necesidades reales de las organizaciones canarias.